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【工作优化】赞!合理化建议工作持续推进,激发员工创新力!
时间:2020-06-03 来源:本站

为实现公司内部管理工作提升,助推公司精益管理公司将合理化建议工作作为2020年重要工作之一。

为进一步提高合理化建议工作的可行性、效益性、效率性,5月30日,综合管理部组织合理化建议运行效果评审,技术中心、生产部、设备保障部、体系保障部、人力资源部等相关部门负责人参加,公司副总经理刘朝辉亲临现场给予指导。


评审会现场


此次评审对3月征集的合理化建议10条中,已运行的4条进行运行效果进行评审。

此次合理化建议运行,取得了一定成效——

设备保障部对2500T压机的改进,解决了回程缸油管漏油问题,降低了压机整体晃动,压机目前运行情况稳定;

体系保障部建立顾客售后服务纠正措施网上填报系统,实现了用户反馈信息快速记录,集中管理,迅速调用,快速分析并及时反馈用户等。

评审中,副总经理刘朝辉对合理化建议管理提出“宽进严出”的要求,为下一步合理化建议管理工作明确了方向。并强调合理化建议运行成效,要通过应用部门做出验证,综合管理部应会同合理化建议提出部门,总结提炼创新的亮点。

从近期征集合理化建议范围来看,目前合理化建议工作依然存在部门偏少、覆盖率偏低、创新点分析深度不够等问题。

合理化建议不仅是公司民主管理的方式,也是员工成长成才的平台。未来,希望有更多员工参与进来,全方位关注公司经营管理,积极出谋划策,进一步提高公司经营管理水平和能力,助力公司高质量发展目标的持续向前发展。

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