奋楫争先启新程｜航宇科技召开2023年度干部述职大会

2024-01-31 10:11:21

为进一步加强干部队伍建设，全面了解领导干部的履职尽责情况，更科学地谋划2024年生产运营工作，航宇科技于2024年1月27日组织开展了2023年度干部述职大会。

稳中求进以进为主

全体领导干部结合岗位实际，全面梳理2023年工作中的重点、亮点，反思存在的不足，明确提出2024年工作思路。通过“全面盘点”与“深度检阅”，提升了领导干部“取长补短、见贤思齐”的觉悟，大家述成绩，更论不足，既展示“满意答卷”，又剖析“薄弱环节”，为2024年的工作开展指明了方向。

航宇科技董事长张华肯定了过去一年各部门取得的亮点，在大家的共同努力下，2023年公司生产运营有进展、有突破、有创新，充分体现了全体领导干部拼搏奋进、干事创业的精气神，精益求精、敢闯敢拼的好作风。他强调，在2024年，全体领导干部要做到“三个坚持，一个改变” :

坚持创新引领

创新是企业发展的源动力。航宇将在工艺技术、组织管理、团队建设、活动开展等方面加强创新，营造良好的创新氛围，加快发展新生产力，实现高水平自立自强，支撑引领高质量发展

坚持数字化发展

踏上新征程，数字化建设是必不可少的营养剂。加快推进大数据、智能平台等新一代信息技术与企业生产运营全过程的结合，赋能产线管理，落实“全计划、全流程、全相关”管理，构建基于工业互联网的产业生态，着力推动传统产业向数字化、智能化转型升级。

坚持以客户为中心

航宇始终坚持将以客户为中心的经营理念融入公司高质量发展的全过程，着力优化组织架构，强化责任落实制度。2024年，公司将以“产品+服务”为双驱动，解决客户“痛点”，创造需求“亮点”，致力于为客户提供低成本、高效率的产品和服务，用产品塑造优质企业，用服务回馈客户。

改变思想

放眼世界，百年未有之大变局加速演进中，而“变”又作为航宇发展的主旋律，在市场和客户双重变化发展要求下，全体领导干部要及时跟进市场动态，主动强化沟通，做到与市场、客户同频共振，抓住机遇，顺应时代发展要求。不能墨守成规，固守己见，要有开拓进取的心态与多元化的思想，打破旧局，创造性地开展工作。

唯有奋斗方得始终

扬帆起航顺风行，自强不息谱新篇。2024年，航宇科技将以本次大会为起点，凝聚共识、铆足干劲，抓细节、精管理，推动品牌建设，全力推进企业实现高质量发展！